Em Londrina, agência Tiradentes entrega prêmios de seguro de vida e da União Solidária
Quando alguém escolhe onde quer construir sua carreira, o que está em jogo vai muito além do cargo ou da remuneração. O que realmente importa é o ambiente onde essa trajetória acontece — e como esse ambiente valoriza, escuta e impulsiona cada pessoa em sua individualidade.
Construir esse ambiente exige mais do que políticas de RH — trata-se de como cada pessoa é tratada, ouvida e valorizada no dia a dia. Empresas que se destacam nesse aspecto investem em lideranças humanas, escuta ativa, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e uma cultura que promove crescimento sem deixar ninguém para trás.
E quando uma organização consegue alinhar isso tudo ao seu propósito maior — como é o caso das cooperativas —, o resultado não beneficia apenas os colaboradores, mas também os associados, parceiros e toda a comunidade em torno. Afinal, pessoas felizes no trabalho também geram impacto positivo no mundo.
Por que a Sicredi Dexis se destaca no cenário nacional
Muito antes de receber prêmios ou certificações, o reconhecimento vem da prática diária. A Sicredi Dexis tem se destacado como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por apostar em uma gestão voltada ao ser humano, onde o respeito, o diálogo e o desenvolvimento caminham lado a lado.
Essa conquista é construída com base em pilares sólidos:
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Essas ações não são pontuais — fazem parte da cultura organizacional e são fortalecidas todos os dias pelas lideranças e por cada colaborador que entende que trabalhar na Sicredi Dexis é também uma forma de transformar realidades.
Reconhecimento nacional e cuidado com as pessoas
A Sicredi Dexis não é apenas parte de um sistema cooperativo premiado — ela também se destaca por iniciativas próprias que reforçam seu compromisso com as pessoas. O Sicredi está entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, reconhecido com a certificação do Great Place to Work (GPTW), que atesta não só a qualidade do ambiente interno, mas também o nível de confiança e engajamento entre colaboradores e lideranças.
Esse reconhecimento é resultado de políticas consistentes voltadas ao bem-estar. A Sicredi Dexis oferece benefícios que vão além do básico, com atenção especial à saúde mental, programas de apoio emocional, incentivo à qualidade de vida e ações voltadas ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, há iniciativas que promovem o bem-estar físico, programas de saúde e eventos que incentivam hábitos saudáveis.
Tudo isso contribui para uma cultura que valoriza o ser humano por completo — e reforça o compromisso da Sicredi Dexis com o desenvolvimento sustentável das pessoas que fazem parte da sua história.
Ser uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil não é apenas uma conquista para celebrar internamente — é reflexo de um compromisso com o desenvolvimento humano, com a escuta ativa e com a construção de um ambiente saudável para todos. Essa cultura forte e coerente também se reflete na forma como os associados são atendidos e como os resultados são compartilhados com a comunidade.
Na Sicredi Dexis, essa excelência também se traduz em produtos e serviços que nascem do relacionamento próximo com quem está dentro e fora da cooperativa. É essa consistência que garante não só uma boa jornada para o colaborador, mas também mais valor, atenção e confiança para quem escolhe o Sicredi como parceiro de vida e de negócio.
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